10月20日，江苏省首批215名医疗护理员培训结业典礼在苏州市举行。这些护理员经前期数月培训、赋能升级，获得了合格证书，将正式以医疗护理员的身份上岗，开展规范、优质的医疗护理服务。据悉，作为第一批国家级医养结合试点城市，苏州市此举为全省首创。

全省首批！苏州医疗护理员持证上岗，规范提供老年护理服务

10月20日，江苏省首批215名医疗护理员培训结业典礼在苏州市举行。这些护理员经前期数月培训、赋能升级，获得了合格证书，将正式以医疗护理员的身份上岗，开展规范、优质的医疗护理服务。据悉，作为第一批国家级医养结合试点城市，苏州市此举为全省首创。

近年来，苏州市的人口老龄化程度逐年增高，截至2019年底，60周岁及以上户籍老年人口185.67万人，占全市户籍人口的25.69%。从苏州大市看，常熟市、太仓市、姑苏区的老龄化程度都已超过30%，进入重度老龄化阶段；除工业园区外，其他市区的老龄化程度均超过20%，进入中度老龄化社会。各市、区普遍呈现老年人口增幅加快、老龄化趋势加重、高龄老人增多、老龄化差别加大等特点，对苏州市医疗卫生健康服务产生挑战。

为积极应对人口老龄化，增加苏州市护理服务业人力资源供给，精准对接人民群众多样化、多层次的健康服务需求，尤其为失能、半失能老人提升医疗护理质量，苏州市卫生健康委、财政局、医保局、人社局、民政局联合在全省率先出台《关于开展苏州市区医疗护理员培训工作的通知》。

去年，在国家卫健委新闻发布会上，中国国家卫生委员会医学管理局副局长焦雅辉表示，中国政府致力于促进健康老龄化，提高老年人健康水平。下一步要加快对医护人员的培训，开展老年护理需求评估，为老年人提供更加规范的护理服务。

据介绍，目前，我国60岁及以上老年人近2.5亿人，失能、半失能老年人4000多万人。对专业的医疗护理服务有着巨大而刚性的需求。

同时国家卫生委员会近日会同有关部门下发文件，明确了覆盖老年人能力和常见病的护理需求评估标准，引导各地相关医疗机构按照评估标准有效开展养老需求评估，根据需求提供养老服务。

此外，医护人员是老年护理人员的有益补充。文件还指出，要加快医护人员培训，提高业务技能，提高服务质量，扩大社会就业。主要内容包括规范化培训医护人员、加强护士规范化管理、明确职责。